為了加強醫師執業管理,規范醫師執業行為,4月起按照要求,我院科教科對全院2019-2020年度醫師開展定期考核工作,醫院領導高度重視該項工作,成立了醫院醫師定級考核委員會,考核過程堅持依法準入,科學監管,把定期考核作為醫師管理重要抓手,統一標準分類管理,不同職稱、不同級別人員,采用不同的考核標準,考核工作堅持定量和定性、主觀和客觀相結合原則。
5月17日按照醫師定考工作時序安排,對30名一般程序的醫師進行了統一的業務水平測試,內容包括三基理論以及核心制度、院感知識的理論測試,衛生洗手考核、急救技能考核,包括心肺復蘇、除顫儀使用等。
通過考核不斷鞏固我院醫師隊伍的專業知識、技能,提高醫療整體素質,進而提高醫療總體質量,保障醫療安全,提升醫院美譽度。