為了加強醫師執業管理，規范醫師執業行為，4月起按照要求，我院科教科對全院2019-2020年度醫師開展定期考核工作，醫院領導高度重視該項工作，成立了醫院醫師定級考核委員會，考核過程堅持依法準入，科學監管，把定期考核作為醫師管理重要抓手，統一標準分類管理，不同職稱、不同級別人員，采用不同的考核標準，考核工作堅持定量和定性、主觀和客觀相結合原則。

　　5月17日按照醫師定考工作時序安排，對30名一般程序的醫師進行了統一的業務水平測試，內容包括三基理論以及核心制度、院感知識的理論測試，衛生洗手考核、急救技能考核，包括心肺復蘇、除顫儀使用等。

　　通過考核不斷鞏固我院醫師隊伍的專業知識、技能，提高醫療整體素質，進而提高醫療總體質量，保障醫療安全，提升醫院美譽度。